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Descrizione della posizione:

Lo stagista sarà inserito all’interno dell’ufficio Risorse umane.

Affiancato dal tutor e dal personale dipendente si occuperà prevalentemente di attività connesse al processo di gestione database: catalogazione e screening curricula, inserimento nel sistema e gestione del feedback ai candidati. Curerà il network dei contatti con le scuole e con i principali canali di reclutamento e sarà a supporto nelle prime fasi del processo di selezione. Avrà quindi modo di conoscere le dinamiche e le logiche del processo di ricerca e selezione del personale all'interno di una realtà aziendale strutturata.

Caratteristiche del candidato:

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

• Laurea triennale;
• Buone capacità relazionali;
• Forte motivazione personale all’apprendimento e alla crescita;
• Propensione al lavoro di gruppo;
• Flessibilità nello svolgimento di diverse mansioni;
• Ottima conoscenza degli strumenti informatici del pacchetto Office (soprattutto Excel e PowerPoint).